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        長沙理工大學全日制自考本科班

        湖南全日制自考生面試中如何巧妙地和HR談薪金問題

         

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         薪金問題是求職中一個敏感但又不可回避的問題。坐在考官面前談薪金,求職者常是戰戰兢兢——既怕委屈了自己,又怕失去了機會……F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        知己知彼F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準備,在面試中,你就可能談出自己滿意的薪金。F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        一家外資的數碼公司招聘一名技術開發人員,在面試時考官直接對前來求職的小佟說:“你應聘我公司的那個職位,按照我們公司的薪金制度,基本工資每月只有1500元,有問題嗎﹖”小佟笑了笑說: “盡管這個薪金不算太高,但據我所知,貴公司對高級人才有另一套薪金架構——每月獎金最高大概在500元左右,每年還可以發16個月的工資。工作一年后工資翻番。我本人擁有研究生學歷,又有三年的工作經驗,完全符合高級人才的標準,我希望自己能享受這套薪金制度的最高標準。如果那樣的話,我非常愿意從事這項工作。”考官笑了笑說:“看來你是有備而來啊,我們的薪金制度的確是這樣,你也符合高級人才的標準。歡迎你加盟本公司?”F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        含蓄表達F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        在與招聘單位探討薪金問題的時候,如果要價過高,可能讓招聘單位反感,要價太低自己又不甘心。遇到這個難題的時候,可以含蓄地表達出自己的意愿,讓招聘單位給出一個相對合理的薪金待遇。F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        一家家具公司招聘一名市場策劃,前來應聘的人很多,在經過了面試之后,考官都要問求職者一句: “你希望的薪金是多少?”很多求職者都用不同的數據回答了面試者的這個問題。只有小王回答道: “我期望一個比較合理的薪金待遇,就學歷而言,我是統招本科,高于您要求的大專學歷;就專業而言,我是市場營銷專業,與您的需求相當對口;就成績而言,我在班級能排到前5名,專業知識很扎實;就能力而言,我在大學時是優秀學生干部,組織能力和領導能力都還不錯。我如果加入貴公司,一定會給您帶來不錯的效益,而我個人也期望得到相應的回報。因此,我希望得到一個不低于該職位現有員工標準的待遇。不知道我的請求是否過分﹖”考官聽到此話,笑著說: “不過分,不過分,既然是人才,我們就應該適當提高待遇。你的要求我們可以滿足。”本文來自:中國求職查字典大學網F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        善用概數F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        含蓄表達是個不錯的選擇,但如果招聘者一定要你說出期望薪金的數額,不妨用概數來回答,這樣既可以表達自己大致的薪金要求,也不至于因要求太離譜而招致考官的不滿。F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        小趙應聘上海一家公司的企劃崗位。面試的最后考官問:“你期望的月薪最低標準是多少﹖”小趙回答: “我希望貴公司能根據我的專業能力、工作經驗、工作態度以及工作業績來決定應付給我的薪水。我相信貴公司一定有一個完善的薪金制度。”“那從現在開始的兩年時間內,你的薪金目標是每月多少錢﹖”小趙笑了笑說:“我的學歷和考試成績您都看過了,我對自己還是比較自信的,結合上海地區的工資水平,我希望我的月薪可以在4千到5千之間。”招聘人員笑了笑表示,盡管略有些高,但還可以商量,于是決定錄用他。F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        巧留后路F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        在談薪金的時候,可能會遇到提出薪金要求卻不能被用人單位接受的情況。如果能在洽談薪金的時候為自己先留好后路,那既可以在用人單位允許的限度內最大程度地提出薪金要求,又不會喪失工作機會,正可謂“進可攻,退可守”。F4U長沙理工大學自考網(校本部)

        學習旅游專業的張同學畢業后來到一家大型的旅游會展公司面試,在業內人士看來,這是一家非常有名氣和實力的公司。在面試中,張小姐表現得非常出色,但當面試官問及她期望的薪金的時候,她提出了一個較高的薪金要求。擔心面試官不能接受,她便強調說:“薪金不是最重要的,重要的是我希望能在公司學習、工作。”由于她提出的薪金要求和該公司提供給新員工的薪金差距較大,面試官明確表示:這樣的薪金要求,本公司不能接受,但既然張小姐認為薪金不是最重要的,不妨再商討一下雙方都可以接受的金額。張小姐的“緩兵之計”很好地緩和了“談判局勢”,使即將結束的面試得到轉機,也使張小姐最后求職成功。F4U長沙理工大學自考網(校本部)

         

         

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